企业内训培训班
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- 学校: 济宁新励成
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- 2021-02-04 11:02:00
经济社会高速发展的今天,每一个职场人都需要职业化。员工的职业素养是企业竞争力的组成部分,是企业效能和企业价值的重要确保,也是企业各项工作能够贯彻落实、蒸蒸日上的根本基础。因此,培训提高员工的职业素养是企业经营管理工作中的一项重要内容。所以济宁新励成的《企业内训》课程体系,来帮助企业解决问题。
- 管理人员没有口才,怎么带好团队?怎么激励下属能高效的完成工作?
- 设计人员不会演讲,怎么阐明创意?怎么和客户进行有效地沟通交流?
- 营销人员没有口才,怎么开拓市场?怎么让客户认可和选择你的产品?
- 普通员工不会演讲,怎么沟通工作?怎么获得上级和同事的帮助协助?
- 01
- 02通用管理课程■如何做好班组长培训
■如何提高团队凝聚力——高绩效团队
■商务形象礼仪培训 - 03营销管理课程■《企业内训》的培训课程
■电话销售技巧与话术培训课程
■销售沟通技巧培训 - 04人力资源课程■员工调薪如何做才合理
■《基于KPI的绩效管理体系》培训课
■《全面绩效管理体系设计——提高班》
- 计划
关键访谈
调查问卷
工作说明
需求分析
风险分析 - 执行
核心团队
职能顾问
平衡分析
进度管理
质量管理 - 跟进
项目计划
宣传推广
材料学习
持续跟进
免费答疑 - 收获
问卷调查
分析结构
总结资料
跟进培训
管理改善
- 1量身订制根据企业现状进行分析,针对企业需求匹配专业老师,量身定制课程,具有极强的针对性与目标性。
- 2人均成本低通过整体规划和学员的受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。
- 3整体效应高在《企业内训》课程体系上,专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
- 4安排灵活企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
- 5质量全程把控在企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
- 6附加价值高结合企业情况课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台,提有效率
- 会议发言通过《企业内训》的学习,会议发言总结完整,让学员敢于突破自我树立自信
- 讲话条理建立讲话条理性逻辑性,自如表达; 大量实践化专业式训练,快速得到提升
- 企业内训企业内训竞聘述职汇报,全面展示; 领导领袖会议发言总结,展现企业风采
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http://www.haoxue365.com/course/4858.html
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