合肥良好的沟通能力培训班
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- 学校: 合肥宏宇口才
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- 2020-08-06 14:08:25
课程背景
如果想拥有一种能力,你会选择什么?我会选择“沟通”能力。毕竟不可否认大部分的成功,15%取决于这个人的能力,85%来自于人际沟通能力。在当今的人脉圈中处理人际关系,起到至关重要的作用,合肥宏宇口才的《良好的沟通能力》培训课程,能帮助学员掌握良好沟通的能力和技巧。
课程大纲
小标题 | 课程内容 |
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第一部分:沟通的管理 | 1.沟通的认识 2.沟通的三大心理障碍 3.沟通的三大重要维度 4.沟通的情绪关系 5.沟通的差异 6.沟通的性格特质 7.沟通的反馈 |
第二部分:工作的沟通 | 1.流程的沟通 2.双赢的沟通 3.团队的沟通 |
第三部分:沟通的影响力 | 1.互惠原理 2.一致原理 3.认同原理 4.知名原理 5.喜好原理 6.短缺原理 |
课程的特色
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游戏互动
在《职场人际关系》课程上,首次开展新颖有趣的游戏互动方式,调动学员的积极性与思考的能动性,主动的愿意学习职场人际关系的课程。
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真实案例分析
为了提升学员的学习效率,将真实的职场人际关系案例生动引入课堂,将扮演不同的角色处理问题,让学员对人际关系管理有更深的理解。
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互动学习
在《职场人际关系》的课程中,设置答疑解惑的环节 ,让学员与老师进行互动式教学的体验,鼓励学员多问、善问,掌握人际关系的方法技巧 。
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简洁高效法
在课堂上,将复杂的职场人际关系技巧总结成简单高效的技巧方法,让学员更加易懂这个课程,增加学习效率。
课后的收获
专业师资力量
杜云生
湖南市场营销协会顾问、湖南营销学院客座教授、美国民族大学MBA硕士学位,美国内申大学特聘教授、美国内申大学博士学位,大学亚洲企业及个人营销创富教育第一任导师,精通销售、说服、行销、创业、理财、演讲、心理、领导等创富技能,并融合开创了教育界最实效的创富课程,是创富教育的终极教练。
刘景斓
北京人间远景文化公司总策划。 2001—2013年度“《吸引力:学习型中国》——世纪成功论坛”核心发起人、总策划、主讲嘉宾。 1999年底《吸引力:举办首届》《学习型中国——世纪成功论坛》,至今已成功举办了十三届。 1996年《吸引力:被CCTV焦点访谈节目采访》,先后被国内十几家报社记者作过专访。 1995年《吸引力:开始从事教育训练》。
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http://www.haoxue365.com/course/1450.html
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