企业领袖

企业领袖

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  • 学校: 时代华商商学院
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  • 2021-02-20 18:02:00
课程详细内容
背景

领袖
是企业精神的引领者、企业创新的推动者,企业实干的立标者。 时代华商 时代领袖(董事长)班,依托20年企业家教育培训经验,深入分析企业家核心需求,结合前沿管理理念和东方领导智慧经典,聚焦智慧修炼,认知迭代,决策升维三大模块学习内容,邀约全球名师传道授业,同时通过标杆参访和行动学习的领袖学习圈,倾力打造塔尖学员深度互动的学习场域,向师者学习,强者学习,向友者学习,为新时代培养影响世界的中国企业家




智慧、格局、视野是老板能力的最大天花板

  • 需要引导者
    组织僵化,进而无法聚人凝心,企业文化降缺失
  • 需要掌舵者
    错失良机,进而无法判断未来,企业战略模糊
  • 需要推动者
    故步自封,进而无法突破传统,企业革新力掉失
品牌优势

  • 198个
    专项研究课题
  • 1000名
    臻选国内外大咖师资
  • 20年
    专注学习成果转化
  • 9326家
    全球企业获得学习转化
  • 600+
    开班班级
  • 386家
    同学海内外上市企业
  • 16大
    高端商学课程体系
三大核心课程体系

  • 修炼领袖智慧修炼领袖智慧
    决策智慧 治理之术
    用人之道 领袖精神
  • 提升未来眼界提升未来眼界
    宏观大势
    资本设计 数字未来
  • 赋能企业升级赋能企业升级
    战略创新 组织进化
    市场增长 经营自驱 团队激励
修炼领袖智慧(修心)

  • 《周易》的智慧-领袖决策智慧
    从中华文化之源头找规律
    回归中国式战略思维
    深入认识,积极管理自我,正心修身
    用人规律,各就其位
    布局环境,天地人和,决策支撑
  • 《道德经》的智慧-君王南面治理之术
    “无为而无不为”的管理智慧
    “将欲取之,必固予之”的营销哲学
    “知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强”的自我管理智慧
    “道法自然”的基业长青之道
    “反者,道之动”的驾驭危机本领
    “太上,不知有之”的领导魅力
  • 《曾国藩的管理方略》-识人用人及家族家风智慧
    曾国藩成功的关键要素及我们可借鉴的方略?
    曾国藩修身方略 曾国藩聚人方略
    曾国藩用人方略 曾国藩齐家方略
  • 《竞争战略与企业家精神》
    我们需要什么样的竞争战略与企业家精神,来引领企业持续发展?
    思未来‧谋未来:乌卡时代全球新变局 量己力‧衡外情:企业经营分析与布局
    超竞争‧谋创新:超越竞争与战略创新 凝智慧‧可持续:企业家精神重塑与再造
提升未来眼界(见远)

  • 《全球视野下的中国经济形势及资本哲学》
    2020年疫情全球化的政治经济冲击与机遇?
    疫情全球化的发展前景、风险和机遇
    全球资本市场的动荡能否引发新一轮衰退和金融危机?
    全球连锁政治反应和中美经济关系的可能变化
    国家治理现代化的教训、机遇与前景
  • 《资本顶层设计与价值导航》
    企业高速发展的资本顶层设计逻辑是什么?
    企业的困境和资本顶层设计 经济转型时代的企业转型和升级
    资本思维和思维误区 企业资本价值管理
  • 《企业数字化加速-趋势与战略》
    传统企业如何进行数字化转型?
    数字化转型的必然趋势 重新定义数字化战略
    数字化转型的方法论 转型行动路线
赋能企业升级(笃行)

  • 战略创新战略创新
    《有效战略决策-私董会工作坊》
    通过大数据,借助私董会工具,如何进行客观有效的战略决策?
    信息文明带来的变化 建立跟踪评价体系
    战略决策宣导 情景战略规划流程
  • 组织进化组织进化
    《反脆弱-组织进化之道》
    激活组织创造力的根本方法有哪些?
    组织环境的变化 对企业的新认知
    组织赋能与个体激活 激活组织的具体方法
  • 市场增长市场增长
    《数字时代的市场增长战略》
    数字化时代,如何从掌舵者视角布局企业增长地图?
    市场营销的本质与原理 作为增长战略的市场营销
    作为需求管理的市场营销 作为竞争战略的市场营销
    作为关系建立的市场营销
  • 经营自驱经营自驱
    《经营驱动-打造阿米巴高盈利体系》
    “正确经营,利润倍增”的思维逻辑与实施路径?
    中国产业/企业发展趋势 经营模式变革
    利润中心制经营模式 利润中心实施步骤
  • 团队激励团队激励
    《公司治理与股权激励模式》
    公司股权结构、治理结构和股权激励的实操方法有哪些?
    公司股权结构 董事会的构成、功能与绩效
    经理人选拔、激励和约束 公司的外部治理
加入时代领袖班,—起做影响未来世界的中国企业家!

  • 招生对象要求一

    区域或细分行业领军企业实际控股人,主要合伙人及接班人

  • 招生对象要求二

    有创新商业模式或者创新技术的创业者

  • 招生对象要求三

    大学本科毕业或以上学历(大专学历录取比例不超10%)

  • 招生对象要求四

    企业年产值1亿以上企业主、决策人

尊享服务 专属学习圈

  • 标杆学习:向强者学习
    隐形冠军企业参访:企业参访+企业核心创始人分享互动
    头部企业参访:企业参访+老师专家互动讲解
    领袖学习圈沙龙:与专家、大咖面对面,看趋势、学方法、构建高品质交流的学习圈层
  • 行动学习:向友者学习
    一人一私董:一人一场定制私董会,企业家同频交流,深度互助,解决经营管理中的难题
    一企一专访:对每次同学企业进行一次专访交流,分享企业故事,塑造领袖班企业优质品牌形象
    一班一圈层:打造专属社交学习圈,同层交流,同行交流,同频成长


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