武汉企业线上培训
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- 学校： 武汉新励成
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- 2021-09-30 18:09:00
企业内训简介
社会发展
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式服务
企业内训
借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。 新励成企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,
使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。
培训流程
计划
关键访谈
调查问卷
工作说明
需求分析
风险分析
调查问卷
工作说明
需求分析
风险分析
执行
核心团队
职能顾问
平衡分析
进度管理
质量管理
职能顾问
平衡分析
进度管理
质量管理
跟进
项目计划
宣传推广
材料学习
持续跟进
免费答疑
宣传推广
材料学习
持续跟进
免费答疑
收获
问卷调查
分析结构
总结资料
跟进培训
管理改善
分析结构
总结资料
跟进培训
管理改善
洛阳新励成机构简介
新励成为软实力教育源源不断的注入生机与活力，实行多元化的教学方式,让每位学员都能感受到新励成的魅力，根据各地的特点对学员提供更加针对性的服务，让学员的学习更有效，为学员创造价值成就美好人生。
企业内训课程如何调研？
需求调研的具体方法有问卷查询、访谈、观察、会议等，每种方法各有利弊，可灵活运用于调研过程中。例如，对公司领导的调研，假如课程开发人员的职位比较低，能够请部分领导协助安排公司领导参加的会议，讨论课程的要求。关于学员的查询，能够先发问卷，然后找一些学员做访谈，甚至观察一些学员的日常情况。
专业才更有效果，专属学习服务团队，只对效果负责
16年品质保证
面授学员遍布全国各地！
多家大型企业长期合作服务机构！
拥有丰富教学经验及健全的体系！
多家大型企业长期合作服务机构！
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全国90多家教学点
教学机构覆盖60多个城市！
涵盖全国各地一二线城市！
哪里有学习需求，哪里就有我们！
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课程体系完善
线上线下课程互补，体系完善！
课程全程跟踪指导！
及时反馈日常学习情况及课程表现！
课程全程跟踪指导！
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严选师资 系统授课
师资团队庞大，力量雄厚！
全体专职讲师均通过系统培训！
严格考核通关筛选出来的导师！
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http://www.haoxue365.com/course/19068.html
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