有了会计证书，为什么找工作还是那么难？

　　考过会计证书后，有些人想要去找个财会岗位工作，费了老鼻子劲，搞出一封简历，高高兴兴挂上招聘网站，却似石沉大海，无人问津?为什么有了证书，找工作还是那么难呢?其实最重要的原因就是你的简历未过关，找工作卡在了第一步，那么你的简历有哪些不足，如何才能做一份吸引HR眼球的简历呢?

　　快来看看你的简历是否具有以下的特点

　　①，实际经验确实不足，简历空洞无物。你想做的财会岗位，需要具备哪些经验和能力，自己有做过分析没?企业比较重视就业者哪方面的素养，需要简单体现，或重点描述。

　　②，证书资质不足，直接被HR忽略过滤，学历文凭，和各类资格证书，很多时候就是入职的门槛，HR在筛选目标对象时，就会设置条件，很多人，在这一关就被pass掉了，所以，机会渺茫。证书≠能力，招聘企业也清楚，但是，企业招人又设置这个标准门槛，为什么?答案是：招聘者，不仅仅看的是证书本身要求，而是证书背后的个人信息，也就是就业者，潜在的能力和向上的态度。值得我们去揣摩下…

　　③，个人优点缺乏体现，没有吸睛亮点。例如，学习能力，理解能力，逻辑思维能力，抗压能力，组织能力，沟通表达能力等等…，不能说你要样样优秀，但至少不能是一无是处吧!大家觉得呢?

　　简单说来，企业招会计，目的有二：①，为解决短期用人问题，②，为解决长期人才储备。建议：你的求职简历应该围绕这两点去做文章。如果你的简历所述正 是企业所需，那么恭喜你，你很有可能可以拿到你投递企业的面试通知了