给企业培训英语应该从哪些方面着手？

　　以下是小编整理的给企业培训英语应该从哪些方面着手?一起来看看吧!

　　提升语言能力

　　全年无休的英语授课体系就为学习者提供了“浸泡式”的全英语环境，让学习者不仅能够学习英语，还能把英语当成工具，自然开口说出地道流利的英语口语，让英语成为生活的一部分。

　　强化专业技能

　　针对企业不同部门职责、目标、水平的员工定制英语课程，由具有专业背景的外籍顾问互动授课，即学即用，助力职场发展。

　　配合时间空间

　　提供24小时全天候英语学习服务，员工可以按照自己的时间规划，随时通过网络预约，自由安排专属的学习时间和学习地点。

　　保护员工隐私

　　使用单向视频授课。上课时，学员看得见外教，外教却看不见学员，学员互相之间也看不见。不但保护了学生隐私，也不存在面子问题。企业高级管理者在课堂上也可以大胆和外教大量互动说英语，英语口语快速提高。

　　全程追踪管理

　　专属客服定期督导，激励员工保持学习动力。定期反馈员工上课出缺勤报表，便于管理追踪。

　　效果量化考核

　　通过LMS学习管理系统，随时了解员工学习动态、顾问评语，提供各项KPI数据分析和完整学习报告，可用作企业做绩效考核的重要参考依据。tutorabc企业课程方案：

　　1.超级一对一课程

　　外籍顾问与学员一对一，全方位高效提高英语听说能力。2.绝对小班课程

　　与程度相仿的六人以下学员一同学习，增加互动学习的机会，听见不同的观点。

　　2.时事主题讲堂

　　企业英语培训所选主题深具新闻话题、富有启发与趣味，学员能从讲堂中获得最全面、最实用的内容。

　　3.定制主题课程

　　为企业提供专属主题讲堂，根据企业需求开设课程，由资深外籍顾问讲解，尊享VIP服务。

　　企业英语应该从那几个方面下手，你学会了吗?