武汉人际沟通与交流培训

人际沟通主要课程特色

互动演练

课程采用“参与式，教练式”的教学方式，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

快速掌握

课程将复杂的人际关系技巧总结成简单快速的训练方法，使学员课程易掌握，课后可以身心合一地运用。

灵活运用

使学员掌握自我提升地技巧，懂得心理障碍地清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。

轻松学习

课程中将心理学和中国文化地智慧深入浅出地渗透在简单地技巧中，使学员在轻松愉悦的氛围中学习。

沟通目的

带着目的性沟通，沟通中始终坚守这一目标，表达自己的需求，直奔主题可以降低干扰，聚焦问题，从而快速提升沟通效率。

1、需要解决的问题：沟通的第一个目的，需要通过沟通解决的问题，在沟通前期先抛出问题，本次沟通是为了解决什么问题，接下来的沟通围绕这一目的进行，事半功倍。

2、需要达成的协议：我们不确定有什么问题需要解决的时候，各方均有意见的时候，沟通的目的就是为了就这件事达成协议，然后齐头并进完成所达成的协议。

3、需要传递的信息：自上而下的信息传递，自下而上的工作汇报，同事间信息传达等都是信息传递，要明确传递的信息是什么